临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反“啊⋯日出奶水了⋯用力高H”华全国工会三部从国层上肯定并持推广游制，以求规范争较大的游行业730日下午，国旅游局、人力资源和社会保障部中华全国工会三部联合出台进步加强游劳动权益保障的指导意见(以下称指导意见)，从国层上肯定并持推广游制，以求规范争较大的游

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